校企联合搭平台 国企招聘促就业——建筑工程学院举办2026届毕业生专场招聘宣讲会

为深入落实毕业生就业精准帮扶工作，搭建毕业生与优质国企的高效对接桥梁，破解建筑类学子就业难题，助力2026届毕业生实现高质量就业、稳定就业，2026年3月31日，建筑工程学院专场招聘宣讲会顺利开展。本次宣讲会特邀中国核工业二三建设有限公司（国企）丁丽总经理莅临现场，为学院2026届毕业生带来企业宣讲、岗位解读及面试技巧专项指导，学院全体2026届毕业生积极参与，主动探寻就业机遇，助力自身顺利步入职场。

宣讲会上，丁丽总经理围绕中国核工业二三建设有限公司（国企）的发展历程、核心实力、业务布局及建筑领域重点项目展开详细介绍，重点聚焦建筑工程类专业毕业生的岗位需求，全面解读了企业针对该专业开设的施工管理、工程技术、质量检测等核心岗位的职责要求、薪资福利体系及清晰的晋升通道，让毕业生对国企就业的优势、岗位适配性有了全面、清晰的认知，进一步打消就业顾虑，明确求职方向。

结合当前建筑行业就业形势、国企招聘标准，以及学院毕业生求职痛点，丁丽总经理开展了针对性的面试技巧专项指导，聚焦简历优化、面试礼仪、问题应答、专业能力展示等核心环节，分享了国企面试的实用经验和注意事项，手把手指导毕业生梳理求职思路，规避面试常见误区，提升求职实战能力，助力学子精准对接国企岗位需求。

互动答疑环节，毕业生们结合自身专业特长、职业规划，围绕国企岗位适配性、实习安排、职业发展前景、薪资待遇细节等问题踊跃提问，丁丽总经理结合企业实际招聘案例和行业发展趋势，逐一耐心解答，现场交流氛围热烈有序。宣讲结束后，企业现场开展简历筛选工作，结合毕业生现场表现，筛选出12位同学进入现场面试环节，同学们从容应答、展现专业素养，充分彰显了学院毕业生的综合实力和良好精神风貌。

此次专场招聘宣讲会，以国企就业为核心，精准对接建筑工程类毕业生求职需求与国企岗位供给，不仅为毕业生提供了直面优质国企的就业机会，搭建了高效的校企就业对接平台，更通过专项指导提升了学子求职能力，实现了“精准帮扶、护航就业”的核心目标。后续，建筑工程学院将持续聚焦毕业生就业需求，深化校企合作，联动更多优质国企及行业龙头企业，常态化开展专场招聘、求职指导等精准化服务，持续优化就业帮扶举措，全力为毕业生就业保驾护航，助力每一位学子顺利就业、实现职业理想。

供 稿 人：胡海波

一审一校：杨丽萍

二审二校：胡海波

三审三校：靳   来